员工述职3个月转正开场白(精选318句)

员工述职3个月转正开场白 精选100句

1. 按时检查商场消防安全隐患

2. 认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我企业进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使企业的利益得到最大保护。

3. 对大型设备(如塔、换热器的内部结构)不清楚等，在今后的检修中注意多加观察;

4. 学习生活方面：

5. 积极学习各项新技术、新业务。作为一名xx，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。熟悉了解正常分娩的临床经过及产后、异常过程及患病妇女的护理等，为患者提供全方位优质服务。

6. 制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容，包括：费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序;

7. 工作质量、成绩、效益和贡献。

8. 试用期工作心得

9. 能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

10. 及时将财务状况汇报于企业，积极为经理当好参谋。每个月我都将企业的财务情况给企业经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握企业的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在企业经营中的.作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

11. 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);

12. “态度决定一切”。作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

13. 办公用品管理

14. 遇到紧急情况易慌张，不会处理，今后多学习事故处理预案。

15. 对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

16. 对转正后工作的展望

17. 冬季投用伴热流程;

18. 顺利通过压缩机和重整岗位的考试;

19. 土地确权前期准备工作

20. 个人需改进部分

21. 不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务管理人员的综合素质。

22. 费用成本方面的管理

23. 虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。

24. 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

25. 上班提前到岗做好准备工作(开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等);下班检查关闭电脑(手提电脑联系主人是否回办公室帮其收好)、灯、饮水机等电器;

26. 学习理论，提高觉悟，统一思想。

27. 由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

28. 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，通过参加新员工培训进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度。

29. 自行学习完成一些工作表格，工作文档;

30. 尽职尽责履行好自己的工作职责

31. 负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

32. 建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

33. 对产品质量控样掌握不好，今后多向主操请教;

34. 以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

35. 培养顾客服务意识，树立服务观念

36. 已能够顶岗，完成重整岗上的日常工作(汽油取样，甩油浆，盘车，冲水冷等)，压缩机的日常维护;

37. 有时太过于直率;

38. 严于律己，遵规守纪，团结友爱

39. 存在问题及对其改进方法

40. 工作不很扎实，不能与时俱进。

41. 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己，有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。

42. 前台服务

43. 加强学习，虚心求教，不断提高

44. 其他一些琐碎的工作

45. 文字工作

46. 工作态度。

47. 严于律己，遵规守纪，团结友爱。

48. 招聘题库：

49. 缺点：

50. 工作体会：

51. 缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;

52. 业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;。

53. 工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

54. 招聘工作：

55. 热爱自己的工作

56. 作为重整副操能够独立完成巡检内容，并能查找本岗位的安全隐患。

57. 检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试，启动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。

58. 工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;

59. 通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后，意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实，“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用控制为重点，严格贯彻执行预算制，将费用预算与考核制度相结合，控制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司经营所需的资金;

60. 转正后工作展望

61. 对公司的了解：

62. 学习理论，提高觉悟，统一思想

63. 8月，举办了分公司首次趣味运动会活动，主要为入职1年以内的新员工及部分老员工。

64. 认真细致，工作到位

65. 及时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

66. 加强学习，虚心求教，不断提高。

67. 来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

68. 创新。

69. 好的领导

70. 努力提高自身整体素质

71. 努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

72. 政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；

73. 做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。

74. 提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

75. 职业生涯规划

76. 良好的沟通表达能力;

77. 20xx年共计进行两次团建活动，所有入职1年以上员工均有参与。

78. 修正了加班申请流程：

79. 检查6号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发现是因信号接收器出现故障，监督厂家人员当场进行修复。

80. 绘制本岗位的详细流程图;

81. 战略规划汇编。根据公司目标各部门规划进行《20xx-2022年**公司战略规划》汇编工作；

82. 耐心细致地做好财务工作

83. 业务工作方面

84. 提出自己努力计划。

85. 以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

86. 仍待努力方面

87. 自觉加强学习，像理论学习、专业知识的学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

88. 了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程;

89. “创新年”活动：

90. 以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源

91. 内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。

92. 产品知识手册：

93. 事无巨细，打扫卫生也要细心，一个好的环境不仅使身在其中的人感到身心愉快，来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。

94. 不足和需改进方面。虽然到公司来了x个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

95. 边学边做，踏实做事，认真负责

96. 尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。

97. 我的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要，工作不单单要苦干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是需要其他部门的配合，所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。

98. 学习常用设备的现场操作：调节阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用;离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更换、巡检内容;压力表的更换;冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等;

99. 在行政工作中最重要的是保密和细心，凡事要做到最细、最小心。

100. 规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

员工述职3个月转正开场白 精选130句

1. 报刊、档案等的整理工作

2. 同事之间和睦相处

3. 今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

4. 工作中的不足与改进

5. 通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在x月份，我拿到的一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“__”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

6. 旅游演艺项目策划配合。对旅游演艺市场情况进行调研与前期方案策划，并配合合作方来**考察交流；

7. 学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

8. 萌芽阶段

9. 认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

10. 自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

11. 工作总结

12. 梯队建设：

13. 认真学习业务知识，尽快进入工作状态。在经理王正龙的指导和同事的帮助下现在基本熟悉公司业务。虽然我做的只是很小的一部门财务工作，但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环，从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。

14. 践行党风廉政建设,坚强自身修养提高

15. 新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从

16. 转正后工作计划

17. 思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从；

18. 在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

19. 做好每日办公用品、物资的领用登记，每月24号的盘点，随时检查补充。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置，让同事领用方便及时。

20. 平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

21. 技术培训和作风纪律方面：

22. 工作内容：

23. 建立健全公司人事制度。公司成立以来，负责每月的报表的报送，使得公司人事上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将人事人员的工作合理划分，在公司的人事方面按规定进行了要求。

24. 由于安防红外系统的管线是明线管，为防止出现安全隐患，根据领导指示我负责监督检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。

25. 通过培训学习和日常工作积累使我对文投精神、公司项目进展及发展规划方向有了更深刻的认识。6月份，刚进公司的我拿到了公司前几年的周刊、月刊合集，通过前几年的大事记与新闻报道对公司以前的发展思路与成绩有了更深更全面的理解。同时在对**和**推进的过程中，亲身经历公司将**的文化理想和“挖掘历史文化的当代价值，探索传统文化的现代表达”的发展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脉中的责任感。公司培育四大主体，打造五型企业的发展理念和以人为本、尊重人才的思想也更加坚定了我要做一名优秀**人，为**事业添砖加瓦的信念。

26. 自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

27. 上传下达工作

28. 对公司日常会议及活动进行拍摄与资料留存。

29. 时刻不忘学习，提高自身素质。

30. 在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参与投标工作，从中学到了很多实用的知识，并结合公司现状总结经验，以期适用于今后的各项工作。

31. 过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

32. 学会稳汽和循环氢的标准取样操作。

33. 工作目标：

34. 人事方面

35. 每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。

36. 积极主动地搞好文案管理

37. 员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作，以及新员工xx劳动合同的签订办理。

38. 转变角色，努力在本职岗位上展示自己

39. 在实习工作期间，我也发现了不少问题

40. 严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，提高工作效率。

41. 经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

42. 经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对xx物业公司的肯定和认可！

43. 提高工作积极主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中锻炼自己。

44. 每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

45. 思想方面

46. 试用期取得的成绩

47. 建立健全企业财务制度。企业成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得企业财务上的制度不够健全。自到企业正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在企业的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行企业的财经制度。

48. 监督检查大门口道闸和三辊闸的安装情况

49. 正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

50. 读书角建设：

51. 工作中团结同事，积极进取，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在工作严密观察，细心发现异常情况，及时汇报。以高度的责任心，做好自己的每一班工作，在不断的实践中提高和丰富自己。

52. 学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

53. 存在的问题和今后的努力方向。

54. 负责。

55. 明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

56. 公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

57. 对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

58. 专业知识、工作能力和具体工作。

59. 将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息传达到与会人员做到不遗漏，不延误;

60. 完善月度考核机制：

61. 在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

62. 熟练的掌握启闭店的流程

63. 根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》，归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定，制定了《财务审批与支付程序》，进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程，使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行;

64. 资料整理工作：

65. 为人正直，能坚持原则;

66. 参与公司相关活动，协助部门其他同事进行活动准备;

67. 工作不善总结，缺乏创新精神。

68. 参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。

69. 负责**项目前期方案策划与合作方对接。目前针对史记大讲堂融媒体传播与麦芒音乐进行接洽与方案更新；

70. 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。

71. 及时完成领导临时安排的事项。

72. 在50多个防火门中，对10余扇防火门上的破碎玻璃进行更换;对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进行维护和调节修理。

73. 闲适自得背后的无知与自满

74. 未来工作计划

75. 严格要求，遵章守纪，团结同志

76. 遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，x个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

77. 保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象;

78. 踏实肯干，全方位做好各项工作

79. 学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的控制方法，能够替主操盯盘;

80. 负责宣传与推销宽带产品。

81. 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

82. 认真仔细做好每日考勤登记。每月最后一天将考勤表交给绩效专员核对，对一些有误的进行修改;

83. 办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

84. 做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的准备，会中认真仔细的做好会议服务，会后及时整理相关设备，打扫清理会议室。

85. 工作中的体会以及成长：

86. 熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。

87. 配合安防厂家安装调式门禁系统

88. 团建活动：

89. 土地确权实施工作

90. 接下来的个人工作计划：

91. 用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

92. 其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

93. 加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入七好营养这个大集体。

94. 工作内容

95. 性子急;

96. 学习消防器材(二氧化碳灭火器等)消防设施、防护用品(安全帽、空气呼吸机、防毒面具等)的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施;

97. 积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

98. 不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

99. 对任职岗位的认识和理解

100. 及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。

101. 对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修，保障其正常工作。

102. 尽职尽责，力争尽善尽美。

103. 每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间商场安全。

104. 用心。

105. 严守纪律，加强责任感以及自我管理能力

106. 盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品，并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人;

107. 遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。

108. 克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

109. 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本);

110. 协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。

111. 可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;

112. 增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。接到项目之后，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套完整方案之后进行设计。

113. 每月优秀读书心得分享：

114. 认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

115. 开展工作

116. 在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

117. 几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立x年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

118. 提高自身素质修养，强化服务意识，成为一名合格的公职人员。

119. 配合同事完成车间的日常工作。

120. 社保、团体意外险模块工作：

121. 管理工作的监督检查

122. 推进**工作。配合部门规划，与多家研学机构进行对接，并开展**工作（资料搜集整理、申报资料汇编提交及后期推进），目前资料已提交，待文旅游实地考察通过后进行**工作；

123. 培训项目：

124. 新员工入职手册修订：

125. 工作成绩

126. 团队精神

127. 认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作内容如下：

128. 由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;

129. 成长阶段

130. 将公司发文进行认真的打印、复印及时下发到各部门并做好登记，同时将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的，电话提醒对方查收，共计发文20份;

员工述职3个月转正开场白 精选74句

1. 学习任务完成情况

2. 协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来不久的尚在试用期的新员工，但在x—x月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx。

3. 及时将人事状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的人事状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥人事在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4. 负责前台电话接听，做好来电咨询工作，认真做好记录相关事项并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;

5. 在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6. 注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

7. 闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守

8. 对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。

9. 思想道德方面

10. 有点理想化，追求完美主义;

11. 在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

12. 优点：

13. 掌握重整岗上部分事故处理方法;

14. 有一定的人事工作经验及基础。

15. 热情接待来访人员，了解其来访目的，基本的咨询、登记，做到及时的通报引见;

16. 建议公司有必要完善内部控制管理制度

17. 通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

18. 缺乏创新精神。

19. 外保人员：班长1人，大门岗4人，外围巡视2人，中控值机员4人。

20. 配合完成**活动、十一国庆活动方案策划、执行方对接及现场执行；

21. 内保人员：监控领班4人，监控值机员4人

22. 不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

23. 业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，转正申请书《销售助理转正申请》。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

24. 正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算企业的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

25. 工作环境的适应

26. 加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。

27. 工作中兢兢业业，尽职尽责。

28. 继续加强理论和专业知识学习，要多学些，多思考。

29. 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

30. 披星戴月后的踏实与心安

31. 售后的处理速度，例如这次双十一活动因为销售比较多相应的出现的售后问题也比平常要多几倍，无论是收到货之后不满意或是产品本身有些微的瑕疵出现的退换货还是没发货申请退款，或者优惠券的问题都耽搁了顾客比较长的时间才处理，造成了顾客的烦躁心理，希望我们在以后的活动中会注意到这方面的处理。

32. 对工作有激情，舍得付出;

33. 与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；

34. 认真负责，用心配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他玫通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。

35. 重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

36. 需要得到的支持与帮助

37. 对于我们部门来说，我个人认为物流原因是最重要也最亟待解决的问题。我进这个部门也经历了几次比较大型的活动，每次我们的销售量都挺大的，发货以及物流的速度也就成了一个重中之重的任务。每次活动后期，售后遇到的问题都是物流问题，很多单号都是物流信息不对等，或者是转发e邮宝的时间问题，导致顾客购物体验大打折扣。

38. 了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准;

39. 对试用期内工作的自我评价

40. 工作不够扎实，不能与时俱进。

41. 已完成**市场调研报告。在20xx年国庆期间对旅游市场情况进行实地调研，并出具书面调研报告；

42. 以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

43. 非常注意的向周围的`老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

44. 缺少人力资源系统管理培训;

45. 财务核算与管理工作

46. 态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

47. 掌握重整岗上的工艺流程，工艺原理;往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程;

48. 思想上积极上进。

49. 掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。

50. 工作体会

51. 能吃苦耐劳;

52. 正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。

53. 不足和需改进方面。虽然之前在文案策划工作两年，但因业务方向不同，因此自身对公司现有项目的理解深度还不够。在以后的工作中我会通过多看、多问、多学来提高自己的专业度和业务深度，努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

54. 招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

55. 初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)

56. 根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。

57. 巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

58. 客服工作的实际操作

59. 消防水池、消防水箱已储备符合消防设计要求的.水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网充满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。

60. 负责邮件，报刊的签收工作，并及时转达给相关人员，做到及时、不延误;收到的报纸，分类整理;共接收：邮包：51个文件：2份传真：24份书刊：30本;

61. 遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这六个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

62. 突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

63. 业务上不断积累，提高素质。

64. 要有创新精神，积极开拓思路，更好的完成相关工作。

65. 继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

66. 启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。

67. “业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

68. 自我评价

69. 做好本职工作

70. 成熟阶段

71. 边学边做，踏实做事，认真负责。

72. 对公司及部门的建议

73. 工作安排

74. 消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作控制面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线牢固结实，各台消防泵有明显标识。

员工述职3个月转正开场白 精选14句

1. 将内部控制与内部审计相结合，每月开始了自查、自检工作，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起，细化财务报账流程，加强财务工作的规范性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺利开展，进一步完善分公司的财务管理与监督体系;

2. 工作方面

3. 即将工作

4. 管易系统的订单审核问题，分开发货的这个问题很大，由于多个仓库的问题，导致我们的erp系统管易需要人工的拆分、合并订单，不仅加大了订单审核的工作量，还会出现订单拆分之后合并不及时，最后导致一个顾客在一个订单里面拍的十多件东西拆分成了十多个订单，给顾客发十多个包裹，增加我们物流成本的同时也给顾客造成不必要的麻烦。

5. 听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。

6. 掌握的知识和技能

7. 会计基础工作

8. 良好的工作环境

9. 负责安装与售后服务。

10. 期间主要学习

11. 配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否清晰。

12. 工作能力的提升

13. 定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

14. 保安主管1人