个人工作证明制作规范(最新46篇)

个人工作证明制作规范 第1篇

兹证明________身份证号：_____________________________

系我公司员工。自_______年_______月_______日起在我公司工作至今，已_______满年，任职_______（职务）。每月总收入_______元，薪金。

特此证明！

单位公章

________年________月________日

个人工作证明制作规范 第2篇

借条书写规范

现在无论是借钱还是被借钱大家双方都没有底，借钱给别人的人担心钱要不回来，所以借钱的人需要写借条，那么借条应该怎样写，什么样的借条才够安全呢，一个借条要想要让它具有法律效力，应具备如下内容：

1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;

2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;

3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

4、应写清楚还款的具体年月日;

5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的.借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;

6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;

7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

借条怎么写核心提示：

借条的格式并没有统一的规定，但是借条需要具有法律效力则内容必须要符合要求，一个借条要想要想让它具有法律效力，应该按照下面的格式来写：

规范的借条书写格式及内容举例如下：

借 条

今有×××向×××借到人民币大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整。小写_____元。上述借款约定于201_____ 年_____月_____日前还清，逾期不还，借款人应承担违约金_____。双方约定本纠纷由_____人民法院管辖。

借款人：××× 身份证号_______________

住址：__________ 电话：__________

借款日期：201_____年_____月_____日

个人工作证明制作规范 第3篇

兹有我单位XXXX，护照号码：XXXXXXXXX申请前往贵国旅行。XXXX为我单位XXXX，20XX年X月X日进入我单位，为单位服务XX年，年收入XXXX元。我单位同意XXXX于20XX年X月X日至20XX年X月X日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。XXX在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章)：XXXX

20XX年X月X日

个人工作证明制作规范 第4篇

兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 __年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的.，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章

20__年__月__日

个人工作证明制作规范 第5篇

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。要如何书写呢？有哪些样本可以参考的呢？一起来看下吧。

工作证明题目要在工作证明第一行的'正中书写，而且字体要稍大。

工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。

正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好！

最后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了！！

个人工作证明制作规范 第6篇

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务工作证明格式及范本各类证明。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

特此证明

单位名称： (盖章)

年 月 日

个人工作证明制作规范 第7篇

工作证明

兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人：

日 期：

----------------------------------

工作收入证明

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

--------------------------------------

收 入 证 明

银行：

兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币(大写) 元

填表人签字： 证明单位(盖公章)

个人工作证明制作规范 第8篇

兹有我公司职工______，性别：______，身份证号：_______________________，自____年____月____日开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位（盖章）

经办人（签名）：

日期：____年____月____日

个人工作证明制作规范 第9篇

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。下面是单位工作证明格式及范文请参考。

单位工作证明格式

有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 20xx年xx月xx日

在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。

20xx年xx月xx日-- 20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日-- 20xx年xx月xx日

经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责.

特此证明

单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)

个人工作证明制作规范 第10篇

兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我公司工作人员，自_________年_________月至今一直在我公司工作，在我公司已工作_________年。目前在我公司___________部门担任___________职务；近一年度该员工税后月均收入人民币12000（一万贰千）元（含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金），股份分红及其他收入）。本公司保证上述证明真实、有效。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

特此证明。

公司公章（或人力资源部门章）

______年______月______日

个人工作证明制作规范 第11篇

兹证明____，出生日期____年____月____日，性别____，在____公司____部门任____职务，自_年_月_日至今，迄今已满_年。月薪_元人民币。

单位地址：________

本人电话：________

公司联系人：______

联系人电话：_______

特此证明！

公司：_____

____年____月____日

个人工作证明制作规范 第12篇

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

_____________________公司（加盖公章）

__________年_____月_____日

个人工作证明制作规范 第13篇

标 题（3号黑体）

（工作单位名称地址） （小5号仿宋体居中）

摘要:小5号黑体左顶格：内容为小5号楷体

关键词： （小5号黑体左顶格：内容为小5号楷体，关键词之间用分号隔开） 正文：

正文内容为5号宋体。正文各级标题一律左顶格书写，题号（1, ,，…）后空一字再写标题名。标题第1级为小4号宋体，第2级为5号黑体，第3级为5号楷体加粗。

参考文献：（小5号黑体左顶格：内容为小5号宋体，另起行左顶格，并用[1] 、

[2]、… 顺序编号）

图表：

图名（小5号宋体居中）

表名――小5号黑体居中，表头和表身――字体为小5号宋体

注意：若论文参加学术交流会或向杂志投稿，遇有单独的'文稿格式要求，其投稿论文的格式、字体、字号等以次要求为准。

个人工作证明制作规范 第14篇

兹证明___，护照号：________出生日期____年__月__日，姓别_，于____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部门任____职务，共计__年__月，月收入____。公司同意此人持因私护照前往日本。并保证此人随团按时回国，继续在本公司工作。

特此证明。

公司印章：___________

____年__月__日

个人工作证明制作规范 第15篇

人们都说三_____疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。_________年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订_________年护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制。

(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的_____考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理

继续加强护理安全_____监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

个人工作证明制作规范 第16篇

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：_________________________________________

日期：______年___月___日

注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。并且必须是圆章。

个人工作证明制作规范 第17篇

兹证明________先生（女士）是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为______，岗位为________，工作性质为________（正式制/合同制/临时制/其他），职称为________，该员工是否有违规违纪行为（有/无）。其身份证号码为：________________________其平均月收入为人民币（大写）________元。

单位营业执照编号：___________________

单位办公地址：________________________

本单位承诺该职工的收入证明真实。

签字：________

证明单位（盖公章）：

日期：______年___月___日

个人工作证明制作规范 第18篇

兹证明，__________先生/小姐，身份证号：______________，出生_______________年________月_____日。于__________年_____月__日起任职__________公司，担任__________一职。

每月薪资：__________元，单位主管姓名：_____________。

特此证明

单位名称：_____________________

日期：________________________

个人工作证明制作规范 第19篇

兹证明XXX系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：

1、现担任职务：

2、职称：

3、最高学历：

4、已在我单位工作年

5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至年月日止;

6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币元，工作单位收入证明。

人事劳资部门联系人：

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章：

__年__月__日

个人工作证明制作规范 第20篇

________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。

我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址：____市________路________号____大厦____楼________室

邮政编码：____________

上级主管领导：________先生（小姐/女士）

手机号码：____________

特此证明！

____市________有限公司

________年____月____日

个人工作证明制作规范 第21篇

委托证明的格式：个人委托型

委托人:________________性别: ____ 出生日期:_________________ 身份证编号: ________________________________ 暂住证号:____________________ 住址:_________________

被委托人:______________性别: ____ 出生日期:__________________身份证编号: ________________________________ 暂住证号: ____________________住址:_________________

委托原因及事项: 本人工作繁忙,不能亲自办理___________________相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任.

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.

委托人有转委托权.

委托人:

20xx年xx月xx日

个人工作证明制作规范 第22篇

电子邮箱的作用很大电子邮箱是什么？

电子邮箱，即我们通常所说的Email，是一种模拟邮局，通过电子邮箱，用户与用户之间可进行信息传递，而这些信息包括文本信息、图片文件和视频文件等等，随着互联网科技的发展，电子邮箱的存储量和安全性都得到了极大的改进。

电子邮箱格式

电子邮箱具有单独的网络域名，其书写格式也有一定的要求。一般来说，电子邮箱的格式是：用户名@域名。

有的网友会说，我了解电子邮箱的格式，但就是不清楚邮箱格式怎么写，

这里要注意一点的是，在使用纯英文打邮箱地址时，使用的是半角符号，而不是全角符号。这是比较多网友书写电子邮箱出错的主要原因。

另外，我们常用的几种电子邮箱的格式如下：

QQ邮箱：QQ号(数字)@;

163邮箱：用户名@;

126邮箱：用户名@;

139邮箱：用户名@;

搜狐邮箱：用户名@;

gmail邮箱：用户名@;

hotmail邮箱：用户名@。

整体来说，电子邮箱格式怎么写这个问题不难，属于电脑入门的初级知识。可以说掌握不好电子邮箱格式怎么写，那基本许多互联网操作就都无法进行。

个人工作证明制作规范 第23篇

作为一个职业人，要清晰总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、交流的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都格外重要。我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原则。

1、书写态度要“诚”。态度决定一切，写总结报告也是一样。没有好态度，写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导，没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结，是对自己劳动成果的尊重，是对自己负责的表现。只有在不断总结中，反思自己的不足，才能不断提高自己的水平。也只有不断总结，才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。

2、报告概要要“明”。报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。大领导时间有限，有时很难静下心来，仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此，概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。

提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时，一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。

3、概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时，容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨，其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩，大家都能看得到，不需要长篇累述。在总结报告中，对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成绩要实事求是，不能夸大，所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩，做到实事求是，是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩，才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩，贪功，将别人的成绩据为己有，是给自己找麻烦。

4、总结经验要“真”。总结工作经验，对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验，在总结取得成绩原因时，往往说些冠冕堂皇的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。

总结经验要真，并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平，而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。

在总结经验时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易，需要一定的知识厚度和哲学思维，但这样的经验往往更具有价值。

5、分析问题要“透”。正视工作中存在的问题，勇于剖析问题是一种职业精神，也是坦荡的表现。与成绩相比，领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性，也是没有办法的事情。所以，对于工作中存在的问题，要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。

分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因，并对各种原因的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本原因，以利于工作的系统改进。

6、改进举措要“准”。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很容易的事情，需要对问题有本质的理解，同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。

明确问题改进举措的过程，其实就是一个深化对问题认识的过程，也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯，我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度，制定问题改进举措，就会更“准”。

我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意，这时一定要多和领导、同事交流、沟通，多听听他们的意见，一定会给自己不一样的启发。因为大家站在不同的高度和角度看问题，对同一问题会有不同的认识，这会帮助我们更加全面地认识问题，让自己的改进举措更“准”。

个人工作证明制作规范 第24篇

兹有我单位_______(同志)在_____________部门，从事__________工作，专业年限为______年，现申请参加_____________(工种)_____级职业资格考试。

特此证明。

备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人：________________。

单位名称：_____________________

日期：________________________

个人工作证明制作规范 第25篇

兹证明张xx先生，20xx年参加工作，工作于________________(单位)，我________________(职务)。他的年工资收入为人民币________________元，福利及年终奖金约人民币________________元。因此，他的年收入共约为人民币________________元。

个人所得税的交纳由xxx统一管理，个人不单独交税，xxx先生的个人经济收入稳定可靠。

特此证明。

负责人：_________

日期：20xx年xx月xx日

个人工作证明制作规范 第26篇

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往__，我司担保其在__遵守法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

个人工作证明制作规范 第27篇

兹证明__女士出生于__，身份证号码为__，护照号__。__女士为某某公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币。

__女士赴英国出差的时间段为：20__年5月10日至20__年5月31日。将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的出差费用（包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等）将由我公司承担。

_____公司

20__年_月__日

个人工作证明制作规范 第28篇

________________：

兹证明________先生/女士）证件名称及号码________________系本单位________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作________年，目前在本单位担任________职务。目前该职工的最高学历为________，近一年内该职工的平均月收入（税后）为________元人

民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：

联系人：

单位公章或有权部门章：

单位或部门负责人签名：

________年________月________日

个人工作证明制作规范 第29篇

兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日

在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。

工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)

特此证明。

_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)

个人工作证明制作规范 第30篇

一、简介

写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。

(1)对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;

(2)对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织。

(3)遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;

(4)在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益发生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报;为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算等写清楚……

在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养和教育，指出今后的努力方向等等。

二、基本书写格式及内容：

(1)标题。居中写“思想汇报”。

(2)称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

(3)正文。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质估认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报;为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算写清楚，等等。一般包括以下内容：

①写对学习马克思主义基本理论、党的基本知识、党的重要文件、重要文章和参加重要活动后所受的启发教育，所得的体会。

②写对党的路线、方针、政策或每一个时期中心任务或某项工作、某些问题的看法和自己的态度。

③写自己对国内外发生的重大事件本质的认识和政治立场。

④写在日常生活中遇到个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾时，自己的想法，如何对待和处理的情况。

⑤写自己外出工作或学习时遇到的思想和认识问题。

⑥写自己当前在思想上、学习上、工作上有哪些进步，尚存在哪些不足，自己要求进步的决心和信心。

⑦写自己认为其他有必要向党组织汇报的思想情况。

(4)结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。

在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人”。下一行写上“*年*月*日”。

三、写思想汇报应注意的问题

(1)思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章。

(2)写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中新体会和认识深刻的一、二个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。

(3)写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。

(4)写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不仅要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。

(5)思想汇报一定要根据自身最近的思想动向来如实向组织表达。

个人工作证明制作规范 第31篇

有我单位职工同志，从事_________________(专业)相关工作年，其主要工作经历如下：_________________起止_________________年_________________月

在岗位从事何工作，获_________________专业技术资格。

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)_________________

_________________年_________________月_________________日

个人工作证明制作规范 第32篇

姓名：________，性别：________，出生年月日：____年____月____日，工作单位：________________，职务：________，何年何月任现职：____年____月____日，单位电话：____________。

该同志将参加由________赴________进行商务考察和洽谈活动，特此证明。

(公司章)

____年____月____日

个人工作证明制作规范 第33篇

兹证明____先生现任________（单位名字）____（职务）。____先生自____年____月起在本公司任职，该职位系固定职位，20XX年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月赴美国____（目的），所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。

如您有任何问题，请致电：________（电话号码）向本公司查询！

_____公司

20__年_月__日

个人工作证明制作规范 第34篇

__有限公司(单位名称)

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往旅游，我司担保其在期间遵守法律，在旅游结束后按期回到，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

个人工作证明制作规范 第35篇

简历：书写规范

1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。

2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许下做背景调查。

3、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。

4、工作经历连续性：如有出现工作经历断层，一般为个人创业、身体健康状况或找不到工作，需详细了解原因及去向。

5、工作稳定性：在一家企业工作2年(普工1年)为合格，3-5年可视为稳定，1次以上出现1年(或以内)换一家企业的`，可视为稳定性差或工作能力不胜任要求。

6、企业背景：如果从知名企业到不知名企业，职位或收入层次一样的话，可能是能力水平有问题。如果从不知名企业到知名企业，如果层位上有很大的提升，则可能有水份存在，需认真考查。如果5年以上都在小规模非规范化企业工作，此人层面、水平都不会太高。

7、行业经历：如果几份工作都是跨行业跳槽，则此人职业规划、自身定位模糊。

8、教育背景：学历不必说了，管理类职位最好要有专业培训经历及证书。

9、家庭背景：可结合教育背景，进一步确认此人大致层次。其配偶职业、学历层次很关键。

10、待遇要求：可判断此人的求职意向，如要求待遇明显高于职位提供范围，则说明求职者有一定投机心理。如要求过低，可能为求职者对自己信心不足。

11、离职原因：可判断此人的价值取向、发展欲望。

12、工作职责：如与任职岗位能力有明显偏离，则可能为虚假经历。

个人工作证明制作规范 第36篇

兹证明______________，出生日期__________年_____月____日，姓别______。

于__________年_______月_____日起在___________________公司_______部门任__________职务。

(任职证明日期须至少____个月以上)

单位主管：____________

月薪：________________

单位地址：____________

单位名称(公章)盖章：

单位名称：_____________________

日期：________________________

个人工作证明制作规范 第37篇

________________:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

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10.工作证明模板格式

个人工作证明制作规范 第38篇

兹证明__________，性别______，________年____月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务）_________，年薪_________。他（她）将于________年____月___日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明！

公司章：_______________

开具日期：___________年______月____日

个人工作证明制作规范 第39篇

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

____-____年年收入为：__________元，____-____年年收入为：__________元年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

_____________单位(公章)

_________年____月____日

个人工作证明制作规范 第40篇

(身份证号码 )系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门担任 职务，近一年度该员工税后月均收入人民币 元(小写)(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

该员工现住地址：

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章/人事章)

年 月 日

单位名称：

单位地址：

单位联系人(签字)：

单位固定电话：

个人工作证明制作规范 第41篇

兹证明______系本单位职工(有效身份证号码：__________________)，性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币(大写)____________元整，年收入人民币(大写)____________元整。

以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。

特此证明。

____人事(劳资)部门公章

_____年_____月_____日

个人工作证明制作规范 第42篇

兹有我单位正式职工__________，在本单位工作时间_____年，学历__________,职务或职称__________,现任职时间__________年，因需要向贵行申请(提供)金额__________元、种类__________贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下：

1、基本工资：__________元;

2、奖金及福利：__________元;

3、合计：__________元。

本公司对以上数据的真实性负法律责任。

负责人：__________

日期：______年___月___日

个人工作证明制作规范 第43篇

兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（正式工/合约工/临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

特此证明!

人事部负责人签名：XXX

20XX年XX月XX日

个人工作证明制作规范 第44篇

兹有我单位职工XXX，从事XX收费监控办事员相关工作x年，其主要工作经历如下：

xxxx年x月至xxxx年x月在XX高速公路公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明！

单位（盖章）

经办人签字：

______年______月______日

个人工作证明制作规范 第45篇

一、邀请信的内容主要包括：

邀请原因、活动地点和时间。其特点是简短、热情，给人一种真诚、亲切的感觉。

非正式邀请信一般用来邀请亲戚、朋友等关系较为密切的人出席某种社交场合，其格式与普通信件一样，邀请人的地址和日期（即信头）应写在正文右上角，称呼语是在 Mr 或 Mrs 后写上姓即可，落款要写全名。

二、书写邀请信时还应当注意以下几方面的问题：

1. 邀请人和被邀请人应用第一人称，双方的名字都要写全名。

2. 邀请的内容，包括邀请的原因、约定的地点和时间必须写清楚，切忌含糊不清。

3. 如果要求被邀请人作出答案，可在左下角或下面正中处写上 R. S. V. P （意为请答复）。

4. 如果有特殊要求，也应当在信中注明。

[邀请函规范书写格式]

个人工作证明制作规范 第46篇

兹证明______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务。

公司地址：________________________

邮政编码：____________

特此证明!

公司(盖财务/人事/公司章)：

______年______月______日