劳动合同和就业证明(实用6篇)
劳动合同和就业证明 第1篇
____银行信用卡中心：
兹证明________为本单位在册职工，已联系在本单位工作____年。该职工目前在我单位______部门担任______职务，近一年内在单位平均月收入(税后)为________元，(大写：人民币____元整)。该职工身体状况________(良好，差)。
本单位承诺本证明是真实的，正确的，仅限于申请办理中信银行信用卡事宜，不负责其欠款责任。
特此证明！
____
____年__月__日
劳动合同和就业证明 第2篇
兹证明__先生，身份证号码为__，系我单位工作人员，自______年__月至今一直在我单位工作，在我单位已工作__年。目前在我单位__部门担任___职务;近一年度该员工税后月均收入人民币____年，学历为___毕业，目前其在我单位担任__职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为__元，(大写：___元整)。该职工身体状况__(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
______年_月_日
劳动合同和就业证明 第3篇
兹证明___（____年10月15日出生）自____年4月进入我单位工作。担任我单位的`市场部设计工作，主要负责市场部网站推广，网站设计和每日运营维护中的推广工作，根据市场策划需求，收集资料，负责活动站内站外设计策划，跟踪活动项目进度，对项目调整进行及时有效调整修正。入职以来，___对待工作认真积极，能够妥善完成其职责内的工作。
特此证明！
证明人：
____年__月__日
劳动合同和就业证明 第4篇
交通银行__支行：
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务.目前该职工的'最高学历为________，身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任.
特此证明
人事部负责人签名:
____年____月____日
劳动合同和就业证明 第5篇
兹有____同学于______年__月__日至____年__月__日在本幼儿园参加实习工作。
该学生实习期间工作认真，勤于思考，虚心求教。在工作中能将所学的知识灵活应用，并保质保量完成工作任务。同时，该学生在此期间严格遵守我校的各项规章制度，服从工作安排，与同事和睦相处，与其一同工作的教师都对该学生的.表现予以充分肯定。
特此证明
工作单位（盖章）：_____
日期：____年_____月_____日
劳动合同和就业证明 第6篇
1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
2、劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。
3、劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款：
(2)工作内容;
(3)劳动保护和劳动条件;
(4)劳动报酬;
(5)劳动纪律;
(6)劳动合同终止的条件;
(7)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
劳动合同必备条款不全，但不影响主要权利义务履行的，劳动合同成立。
工作证明中需要有员工的个人信息，公司的个人信息，员工的入职时间，从事工作等。签订劳动合同之前，需要先了解用人单位，判断其主体资质是否符合法律要求。签订劳动合同的过程中，要和单位进行协商，注意审查劳动合同的主要条款，合同的期限，员工的工作内容，劳动报酬。签订劳动合同之后，需要按照劳动合同的规定履行相应义务。
